Профнавчання

Про програму

Тривалість:

до 2 днів

Форма навчання:

очна

Обсяг програми:

до 0,6 кредитів ЄКТС (до 18 годин)

Цільова група:

Керівники відділів профнавчання регіональних центрів зайнятості

Загальна мета програми

Підвищення професійної компетентності фахівців служби зайнятості щодо ефективної взаємодії з ветеранами та безробітними, організації професійного навчання, застосування сучасних цифрових і законодавчих інструментів у роботі, а також розвитку емоційної стійкості в умовах підвищеного навантаження.

Структура програми

Тема 1

Емпатійна та толерантна комунікація: ефективна взаємодія з ветеранами та їхніми родинами

Тема 2

Мотивація та супровід: сучасні технології роботи з безробітними

Тема 3

Емоційна стійкість та відновлення ресурсів фахівця

Тема 4

Штучний інтелект у роботі працівників служби зайнятості (включно з текстами, фото, відео, HR-технологіями)

Тема 5

Законодавча база з організації навчання за сприяння служби зайнятості

Тема 6

Професійне навчання зареєстрованих безробітних: умови, вимоги, порядок, види професійної освіти

Тема 7

Експериментальні порядки, організація навчання у ЦПТО ДСЗ

Тема 8

Форми навчання, їх поєднання. Вимоги до закладів освіти. ЄДЕБО та її застосування у роботі фахівців ЦЗ

Результати навчання

Слухачі опановують принципи емпатійної та толерантної комунікації, сучасні технології мотивації та супроводу безробітних, а також інструменти штучного інтелекту у професійній діяльності. Вони орієнтуються в законодавчій базі щодо організації навчання за сприяння служби зайнятості, знають умови та порядок професійного навчання зареєстрованих безробітних, особливості експериментальних порядків і роботи ЦПТО ДСЗ, застосовують різні форми навчання та використовують ЄДЕБО у практичній діяльності.