Консультанти роботодавців з питань зайнятості

КОНСУЛЬТАНТИ РОБОТОДАВЦІВ З ПИТАНЬ ЗАЙНЯТОСТІ

Про програму

Тривалість:

до 2 днів

Форма навчання:

очна / дистанційна

Обсяг програми:

до 0,6 кредитів ЄКТС (до 18 годин)

Цільова група:

Консультанти роботодавців з питань зайнятості регіональних центрів зайнятості / філій регіональних центрів зайнятості

Загальна мета програми

Підвищення професійної ефективності фахівців служби зайнятості через розвиток комунікаційних, психологічних і цифрових компетентностей, удосконалення взаємодії з ветеранами, роботодавцями та безробітними, а також опанування сучасних інструментів підтримки зайнятості.

Структура програми

Тема 1

Емпатійна та толерантна комунікація: ефективна взаємодія з ветеранами та їхніми родинами

Тема 2

Протидія маніпуляціям: розвиток критичного мислення, емоційної стійкості та асертивної поведінки

Тема 3

Емоційна стійкість та відновлення ресурсів фахівця

Тема 4

Робота з конфліктними клієнтами та профілактика агресії

Тема 5

Цифрова грамотність та онлайн-інструменти (Google Sheets, Excel, дашборди, інтерактивні форми)

Тема 6

Партнерський рекрутинг у цифрову добу: довіра, аналітика, результат

Тема 7

Використання компенсаційних механізмів стимулювання роботодавців до працевлаштування зареєстрованих безробітних та/або окремих категорій громадян

Тема 8

Тимчасова зайнятість та механізми збереження зайнятості через допомогу по частковому безробіттю

Результати навчання

Слухачі застосовують принципи емпатійної та толерантної комунікації, ефективно працюють із конфліктними клієнтами, протидіють маніпуляціям і підтримують власну емоційну стійкість. Вони використовують цифрові інструменти для аналізу й організації роботи, впроваджують підходи партнерського рекрутингу, консультують щодо компенсаційних механізмів стимулювання роботодавців і реалізують інструменти тимчасової зайнятості та збереження робочих місць.