Чи бувало у вас так: з’являється цікава професійна ідея, але одразу виникають сумніви?
«А раптом не вийде?»
«Де взяти ресурси?»
«Може, це нереально?»

У коучингу для таких ситуацій використовують метод Діснея — інструмент, який допомагає подивитися на одну ситуацію з трьох різних позицій.
Мрійник — чого я хочу? Яким бачу бажаний результат?
Реаліст — що потрібно зробити? Які ресурси вже маю?
Критик — що може завадити? Які ризики варто врахувати?
Як застосувати метод у роботі кар’єрного радника?

Наприклад, клієнт хоче змінити професію.
Спочатку допоможіть йому побачити бажане майбутнє. Потім — визначити конкретні кроки та ресурси. І лише після цього разом перевірте можливі перешкоди та ризики.

Завершіть консультацію запитанням:
«Який один реальний крок ви готові зробити вже зараз?»
Так мрія поступово перетворюється на план, а план — на дію.
А хто частіше керує вашими рішеннями — Мрійник, Реаліст чи Критик?