Управляти змінами, приймати рішення в умовах невизначеності, підтримувати команду та впроваджувати нові підходи – саме такі компетентності сьогодні формують ефективного керівника.
У Центрі підвищення кваліфікації служби зайнятості завершилося навчання для заступників директорів регіональних центрів зайнятості, які виконують функції технологів-організаторів.
Під час навчання учасники опрацювали питання управління змінами, стресостійкості та резильєнтності, ефективної комунікації й переговорів, розвитку критичного мислення, ветеранської політики, а також актуальні аспекти реалізації програм зайнятості та взаємодії з роботодавцями в умовах воєнного часу та відбудови країни.
Сучасний технолог-організатор – це не лише координатор процесів, а й агент змін, який забезпечує розвиток служби зайнятості та її відповідність викликам сьогодення.
Навчаємося, щоб ефективно діяти сьогодні та будувати сильніше майбутнє.
Щоб не пропустити майбутні події підписуйтесь на наші соціальні мережі та слідкуйте за анонсами.
