Відповідь – поєднувати професійну експертизу, сучасні технології та вміння будувати партнерські відносини.

У Центрі підвищення кваліфікації служби зайнятості відбулося навчання для консультантів роботодавців з питань рекрутингу. Учасники опрацювали інструменти ефективної комунікації, сучасні підходи до роботи з вакансіями, використання штучного інтелекту в HR та  особливості професійної реінтеграції ветеранів.

Сильний консультант сьогодні – це той, хто не просто підбирає кандидатів, а допомагає роботодавцям знаходити рішення для розвитку людського капіталу.