Під час підвищення кваліфікації кар’єрні радники філій регіональних центрів зайнятості вдосконалювали навички роботи з різними категоріями клієнтів: опановували коучингові підходи, сучасні технології мотивації та супроводу, інструменти кейс-менеджменту, а також особливості підтримки соціально вразливих категорій населення і ветеранів.

Сучасний кар’єрний радник – це не лише фахівець із працевлаштування. Це людина, яка допомагає відновити віру у власні сили, побачити можливості та зробити перший крок до змін.