Чому навіть ідеальний план працевлаштування іноді не працює?
Це питання розглядали кар’єрні радники служби зайнятості під час тренінгу «Психологічні та коучингові інструменти кар’єрного радника».
Головний висновок: за запитом «знайти роботу» часто стоїть значно глибша потреба. Після кризових подій, втрати роботи чи ветеранського досвіду людина може втратити впевненість, відчуття опори та розуміння власного майбутнього.
Учасники тренінгу вчилися розпізнавати різні психологічні стани клієнтів – від розгубленості та виснаження до вивченого безсилля – та обирати відповідний формат підтримки: бути Експертом, Навігатором, Ментором, Коучем або надавати емоційну підтримку.
Також кар’єрні радники актуалізували практичні інструменти роботи з клієнтами: SWOT-аналіз особистості, кар’єрні якорі Едгара Шейна, метод Діснея та коучингову модель GROW.
Сучасне кар’єрне консультування – це не лише допомога у пошуку роботи. Це підтримка людини на шляху до відновлення впевненості, пошуку нових можливостей та професійної самореалізації.
Щоб не пропустити майбутні події підписуйтесь на наші соціальні мережі та слідкуйте за анонсами.