Робота з конфліктними клієнтами, профілактика агресії та коучингові підходи

Мета тренінгу

Сформувати у фахівців розуміння психологічних механізмів агресії, стресу та кризової поведінки клієнтів, а також розвинути навички конструктивної комунікації, деескалації конфліктів і використання коучингових підходів у роботі.

Для кого

Фахівці Державної служби зайнятості, а також інші спеціалісти, діяльність яких пов’язана з консультуванням та роботою з клієнтами.

Структура тренінгу

Сесія 1

Конфлікт і агресія у роботі з клієнтами: причини та особливості прояву.

Сесія 2

Психологічні механізми агресії, стресу та кризової поведінки.

Сесія 3

Позиція фахівця у конфлікті: професійні межі та саморегуляція.

Сесія 4

Методи деескалації конфліктів і комунікація під тиском.

Сесія 5

Коучингові підходи у роботі з клієнтами.

Сесія 6

Практичні вправи та інтерактивні кейси.

Очікувані результати

Розуміння психології агресії, конфліктів і причин напружених ситуацій
Навички деескалації та управління емоціями у складній комунікації
Опанування коучингових інструментів і практичне застосування моделі GROW
Розвиток впевненої, емпатійної комунікації та активного слухання
Вміння будувати конструктивний діалог і ефективно взаємодіяти з клієнтами
Прокрутка до верху