Новини

28.01.25

Нова форма комунікації в дії: коворкінг для практичних кейсів

Сьогодні команда фахівців «Кар’єрні радники» у співпраці з експертами Державна служба зайнятості вперше випробувала новий формат роботи — коворкінг-сесію, що була повністю присвячена розгляду реальних практичних кейсів.

Головна увага — на реальні виклики
Учасники активно обговорювали ключові питання, пов’язані з роботою кар’єрних радників, та працювали над кейсами, що ілюструють актуальні виклики.

Ціль — підвищення ефективності роботи «Кар’єрного радника»

Такий формат дозволив:

— Відточити практичні навички під час спільного вирішення складних завдань.
— Поділитися реальними професійними кейсами для пошуку ефективних рішень.
— Проаналізувати труднощі у комунікації з клієнтами та запропонувати інструменти їхнього подолання.

Формат коворкінгу забезпечив ефективну взаємодію між фахівцями та дав змогу кожному долучитися до пошуку рішень.

Ми переконані, що регулярне проведення таких сесій дозволить покращити якість послуг, які надають «Кар’єрні радники», і стати ще ближчими до потреб людей.
Маєте ідеї чи пропозиції? Діліться в коментарях — разом зможемо ще більше!

Щоб не пропустити майбутні події підписуйтесь на наші соціальні мережі та слідкуйте за анонсами.

Прокрутить вверх